Les 8 et 9 juin approchent, ainsi qu’un rendez-vous dont on parle de plus en plus ces dernières semaines. À ces dates, les citoyens italiens sont appelés à s’exprimer sur les cinq référendums approuvés en janvier par la Cour constitutionnelle, portant sur le travail et la citoyenneté.
Un thème, celui de la citoyenneté pour les personnes nées en Italie de parents non italiens, est revenu sous les projecteurs après les polémiques survenues pendant les Jeux olympiques de Paris, lorsque la volleyeuse Paola Egonu (qui, bien qu’étant née en Italie, n’a obtenu la citoyenneté qu’à 16 ans, après que son père l’a reçue) a été la cible de commentaires racistes, ou à la limite du racisme, en raison de la couleur de sa peau – y compris de la part de responsables politiques comme le député européen de la Ligue, Roberto Vannacci.
Peu après, une collecte de signatures a été lancée par +Europa pour obtenir un référendum sur la citoyenneté, avec pour objectif de modifier la loi actuelle, jugée obsolète, concernant le nombre d’années de résidence nécessaires pour obtenir le droit au passeport. Les signatures ont été recueillies en quelques jours à peine.
La balle est maintenant dans le camp des citoyens.
Mais que prévoient exactement les cinq questions référendaires ?
Voici les cinq points du référendum sur lesquels les citoyens italiens voteront les 8 et 9 juin 2025 :
1. Citoyenneté pour les personnes nées en Italie de parents étrangers
Ce référendum propose de modifier la loi actuelle sur la citoyenneté afin de rendre automatique ou plus rapide l’obtention de la nationalité italienne pour les enfants nés en Italie de parents étrangers.
Actuellement, ces enfants doivent attendre leurs 18 ans pour faire une demande dans un délai strict. Le référendum souhaite simplifier la procédure et réduire les délais, en introduisant une forme de jus soli modéré ou jus culturae (citoyenneté basée sur la scolarisation en Italie).
2. Abolition du contrat à protections croissantes (Jobs Act)
Ce référendum vise à abroger certaines dispositions de la réforme du travail introduite par le « Jobs Act » en 2015, qui a réduit les protections contre les licenciements injustifiés.
L’objectif est de restaurer l’article 18 du Statut des travailleurs, permettant la réintégration automatique dans l’entreprise en cas de licenciement illégal.
3. Rétablissement de la responsabilité solidaire dans les contrats d’externalisation
Aujourd’hui, la responsabilité du donneur d’ordre (l’entreprise principale) en cas de non-paiement des salaires ou cotisations par les sous-traitants est limitée.
Ce référendum propose de rétablir la pleine responsabilité solidaire, afin que les travailleurs puissent toujours être protégés, même en cas d’abus dans la chaîne de sous-traitance.
4. Suppression des obstacles à la réintégration après un licenciement illégal
Ce référendum complète le deuxième. Il vise à élargir les cas de réintégration dans l’emploi, aujourd’hui très limités, pour les salariés licenciés sans motif valable.
Il s’agit donc de renforcer les droits des travailleurs et de corriger les effets restrictifs des lois récentes.
5. Suppression des seuils de représentativité dans les accords collectifs
Actuellement, seuls les syndicats atteignant certains seuils de représentativité peuvent signer des conventions collectives nationales.
Ce référendum propose de supprimer ces seuils, pour permettre à tous les syndicats, même les plus petits, de participer à la négociation collective et d’élargir la démocratie syndicale.
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